КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ГОРОДА МУРМАНСКА № 18 (МБДОУ Г. МУРМАНСКА № 18)

ПРИКАЗ
04.10.2023

№ 124-ОД

О внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка для
работников (новая редакция) МБДОУ г. Мурманска № 18.

На основании Федерального закона от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения
в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации», протокола ППО от 20.09.2023 №
47.
приказываю:
1. внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка для работников
(новая редакция) МБДОУ г. Мурманска № 18. (далее ПВТР), утвержденного приказом
16.12.2021. в соответствии с Приложением 1.
2. Делопроизводителю Федосеевой Ю.О. ознакомить всех работников МБДОУ
г. Мурманска № 18 под подпись с настоящим приказом.
3.

Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Руководитель организации

заведующий
(должность)

Некрасова С.Ю.
(расшифровка подписи)

Приложение 1
УТВЕРЖДАЮ:
заведующий МБДОУ г. Мурманска № 18

ПРИНЯТО:
Общим собранием трудового коллектива
МБДОУ г. Мурманска № 18
Протокол № 2 от 15.09.2023

~ГМО. Некрасова
Прграз 124-ОД от 04.10.2023

СОГЛАСОВАНО:
Председатель ПК
МБДОУ г. Мурманска № 18
1
_____ Н.И. Мордасова
Протокол № 47 от 20.09.2023

Изменения
Правил внутреннего трудового распорядка для работников
(новая редакция)
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
г. Мурманска № 18.

Внести в ПВТР следующие изменения:
1. с 01.09.2023 пункт 9.3. ПВТР дополнить следующим абзацем:
Работнику, являющемуся одним из родителей (опекуном, попечителем) для ухода за
детьми-инвалидами

по

его

письменному

заявлению

предоставляются

четыре

дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы
одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати
четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего
количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на
получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном
году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех
дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с руководителем
образовательной организации.
Дополнительные

оплачиваемые

выходные

дни

предоставляются

категории работников в порядке, установленном Правительством РФ».

указанной